Gerencia educativa:Se puede decir que es una posibilidad que aprovechan los centros educativos, para lograr sólidos resultados que ayudan a una tarea planificada, dinámica y con espíritu de cambio, y unos de los aspectos fundamental de la gerencia educativa, es que un gerente debe estar comprometido al cambio ya que se quiere es producir y crear nuevas formas de enseñar de una manera continua, como también un gerente debe estar abierto a todas las ideas que surgen.
Todo gerente debe tener el compromiso no solo de llevar bien la organización que dirije sino estar dispuesto a aceptar y promover cambios que sean necesarios para mejorar, en la educación es mucho mas importante todavía tener un plan de formación que sea constante, saber manejar las situaciones difíciles, ofrecer siempre mayor y mejor calidad de enseñanza, que el costo - valor sea el adecuado para el alcance de todos, a que tipo de población se atiende y a la que hay que llegar todo esto con la tecnología es de cierta forma un gran paso para mejorar la educación de hoy y del mañana.
la gerencia es el cambio de crear nuevas formas de enseñar compartiendo ideas etc..La Gerencia Educativa Una posibilidad que aprovechan los centros educativos, para lograr sólidos resultados prácticos que ayudan a una tarea planificada, dinámica y con espíritu de cambio. Un buen gerente educativo debe estar vigilante ante la necesidad de llegar a establecer algunas características propias de las instituciones educativas que tienen un manejo gerencial apropiado, Sobre ello están las sugerencias de Juan Manuel Manes, planteadas como oportunidades que se deben promover:
ATTE: VANESSA AVILAN EDUCACION INTEGRAL SECCION 806 DIURNO
Vizcaya Jeniffer C.I 17743711 Peraza Carla C-I 18610318 Zambrano Orlays C-I 17760514 Sección 806 Lo primordial de la gerencia educativa es lograr un cambio a la hora de educar para así enriquecer el proceso del aprendizaje, tener en cuenta la tecnología ya que contiene programas pilotos. El gerente debe poseer un buen conocimiento de todas las fuentes para darle más valor al nuevo programa tecnológico y poder lograr nuevos cambios en el aprendizaje y para obtener el mismo debe haber un mantenimiento, y el participante podrá tener la posibilidad del acceso para el buen provecho de la información.
La gerencia es una exigencia que permite tener firmeza y desarrollo constante en toda empresa o trabajo; y la gerencia educativa es aquella que utilizan los centros educativos para lograr un resultado práctico que permita realizar tareas planificas, dinámicas y sobre todo que tengan espíritu de cambio.
Toda empresa para poder tener un mejor rendimiento tienes que tener una gerencia que pueda administrar de forma correcta todo lo relacionado con cada aspecto que sea para mejor de la empresa. Para que esta administración se lleve de la mejor manera tienes que cumplirse múltiples aspectos empezando por una buena organización donde cada cada parte de la empresa haga su parte con la mejor eficiencia posible. Andersson Mendez C.I 17742089 seccion 806
Nadiuska Torres C.I: 13.266.731 Carmrn Bernar C.I: 17.477.145 Deissy Paez C.I: 10.265.083 “La Gerencia es el órgano específico distintivo de toda organización “. Peter Drucker. Comentario: Un gerente como docente de una institución ya sea pública o privada, debe poseer firmeza, eficacia y competencia para desempeñar de manera organizada su labor, así como tambien tiene la potestad de tomar decisiones de manera responsable para el buen desempeño de su funcíon. Debe trabajar de la mano con comunidad parar mejorar la calidad de vida de la población que allí hace vida. El docente como gerente de aula debe tener una buena formación pedagógica y una calidad humana para enseñar y dirigir a través de una planificación organizada y coordinada para evaluar, todas aquellas actividades, utilizando estrategias para alcanzar de manera eficaz un buen nivel de enseñanza en el niño.
Se puede decir que todo gerente es aquella persona a cargo de una escuela principalmente el docente de aula ya que este se encarga de coordinar y organizar ciertas estrategias a la hora de planificar y así poder desarrollar su función como gerente integral y estar dispuesto a los cambios que se requieran. El gerente debe poseer un buen dominio y conocimiento a la hora de exponer o sugerir ya que así puede tener éxito y buenos resultados.
La grencia educativa se basa en implementar normas y estrategias que permitan un buen desarrollo en una institución. El gerente educativo parte de una buena planificación, debe estar siempre dispuesto a los cambios y a mejorar su calidad de trabajo continuamente para obtener mayores resultados.
La gerencia educativa es el órgano específico y distintivo de toda organización, sirve como punto de partida para que cada cual establezca oportunamente los cambios necesarios y suficientes, por esto debemos tener un compromiso para crear nuevas formas de enseñar. Tener firmeza para lograr un mejor resultado, y saber valorar nuestro trabajo para dar un gran paso y mejorar la educación de hoy y del mañana. SUANDRELIN NERO C.I: 18.740.588 BEHANNIA RODRIGUEZ C.I.: 18.740.496 EDUCACION INTEGRAL 806
Educ. Integral sección 806
ResponderEliminarIntegrantes
Abreu Yulys
Bermúdez Yesenia
Vargas Rut
Gerencia educativa:Se puede decir que es una posibilidad que aprovechan los centros educativos, para lograr sólidos resultados que ayudan a una tarea planificada, dinámica y con espíritu de cambio, y unos de los aspectos fundamental de la gerencia educativa, es que un gerente debe estar comprometido al cambio ya que se quiere es producir y crear nuevas formas de enseñar de una manera continua, como también un gerente debe estar abierto a todas las ideas que surgen.
CARLOS CARBALLO EDUCACIÓN INTEGRAL SECCIÓN 806
ResponderEliminarTodo gerente debe tener el compromiso no solo de llevar bien la organización que dirije sino estar dispuesto a aceptar y promover cambios que sean necesarios para mejorar, en la educación es mucho mas importante todavía tener un plan de formación que sea constante, saber manejar las situaciones difíciles, ofrecer siempre mayor y mejor calidad de enseñanza, que el costo - valor sea el adecuado para el alcance de todos, a que tipo de población se atiende y a la que hay que llegar todo esto con la tecnología es de cierta forma un gran paso para mejorar la educación de hoy y del mañana.
la gerencia es el cambio de crear nuevas formas de enseñar compartiendo ideas etc..La Gerencia Educativa Una posibilidad que aprovechan los centros educativos, para lograr sólidos resultados prácticos que ayudan a una tarea planificada, dinámica y con espíritu de cambio. Un buen gerente educativo debe estar vigilante ante la necesidad de llegar a establecer algunas características propias de las instituciones educativas que tienen un manejo gerencial apropiado, Sobre ello están las sugerencias de Juan Manuel Manes, planteadas como oportunidades que se deben promover:
ResponderEliminarATTE: VANESSA AVILAN
EDUCACION INTEGRAL SECCION 806 DIURNO
Vizcaya Jeniffer C.I 17743711
ResponderEliminarPeraza Carla C-I 18610318
Zambrano Orlays C-I 17760514
Sección 806
Lo primordial de la gerencia educativa es lograr un cambio a la hora de educar para así enriquecer el proceso del aprendizaje, tener en cuenta la tecnología ya que contiene programas pilotos. El gerente debe poseer un buen conocimiento de todas las fuentes para darle más valor al nuevo programa tecnológico y poder lograr nuevos cambios en el aprendizaje y para obtener el mismo debe haber un mantenimiento, y el participante podrá tener la posibilidad del acceso para el buen provecho de la información.
Racchel Garcia
ResponderEliminarSeccion 806
Educacion Integral
La gerencia es una exigencia que permite tener firmeza y desarrollo constante en toda empresa o trabajo; y la gerencia educativa es aquella que utilizan los centros educativos para lograr un resultado práctico que permita realizar tareas planificas, dinámicas y sobre todo que tengan espíritu de cambio.
Toda empresa para poder tener un mejor rendimiento tienes que tener una gerencia que pueda administrar de forma correcta todo lo relacionado con cada aspecto que sea para mejor de la empresa.
ResponderEliminarPara que esta administración se lleve de la mejor manera tienes que cumplirse múltiples aspectos empezando por una buena organización donde cada cada parte de la empresa haga su parte con la mejor eficiencia posible.
Andersson Mendez C.I 17742089 seccion 806
Nadiuska Torres C.I: 13.266.731
ResponderEliminarCarmrn Bernar C.I: 17.477.145
Deissy Paez C.I: 10.265.083
“La Gerencia es el órgano específico distintivo de toda organización “. Peter Drucker.
Comentario:
Un gerente como docente de una institución ya sea pública o privada, debe poseer firmeza, eficacia y competencia para desempeñar de manera organizada su labor, así como tambien tiene la potestad de tomar decisiones de manera responsable para el buen desempeño de su funcíon. Debe trabajar de la mano con comunidad parar mejorar la calidad de vida de la población que allí hace vida.
El docente como gerente de aula debe tener una buena formación pedagógica y una calidad humana para enseñar y dirigir a través de una planificación organizada y coordinada para evaluar, todas aquellas actividades, utilizando estrategias para alcanzar de manera eficaz un buen nivel de enseñanza en el niño.
Edimar Gómez
ResponderEliminarC.I: 18.738.071
Educ. Integral 806
Se puede decir que todo gerente es aquella persona a cargo de una escuela principalmente el docente de aula ya que este se encarga de coordinar y organizar ciertas estrategias a la hora de planificar y así poder desarrollar su función como gerente integral y estar dispuesto a los cambios que se requieran. El gerente debe poseer un buen dominio y conocimiento a la hora de exponer o sugerir ya que así puede tener éxito y buenos resultados.
Katty Paredes
ResponderEliminareduc. Integral
Seccón 806
La grencia educativa se basa en implementar normas y estrategias que permitan un buen desarrollo en una institución. El gerente educativo parte de una buena planificación, debe estar siempre dispuesto a los cambios y a mejorar su calidad de trabajo continuamente para obtener mayores resultados.
La gerencia educativa es el órgano específico y distintivo de toda organización, sirve como punto de partida para que cada cual establezca oportunamente los cambios necesarios y suficientes, por esto debemos tener un compromiso para crear nuevas formas de enseñar. Tener firmeza para lograr un mejor resultado, y saber valorar nuestro trabajo para dar un gran paso y mejorar la educación de hoy y del mañana.
ResponderEliminarSUANDRELIN NERO C.I: 18.740.588
BEHANNIA RODRIGUEZ C.I.: 18.740.496
EDUCACION INTEGRAL 806